Contratación de artistas

24
Mar
2017
Contratación de artistas
ARTISTAS DE RECONOCIDO PRESTIGIO INTERNACIONAL Y PERSONAL NECESARIO PARA LLEVAR A CABO SU ACTUACIÓN

Las empresas que estén interesadas en contratar los servicios de artistas de reconocido prestigio que no se encuentren encuadrados en el art. 41.1.g) de Ley Orgánica 4/2000 y el art. 68.g) de su Reglamento aprobado por R.D. 2393/2004, podrán solicitar la autorización de residencia temporal y trabajo de conformidad con la legislación vigente.

DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA SOLICITAR AUTORIZACIÓN INICIAL DE RESIDENCIA Y TRABAJO POR CUENTA AJENA DE DURACIÓN DETERMINADA.

IMPRESO DE SOLICITUD (modelo EX 02, por triplicado) FIRMADO Y PRESENTADO PERSONALMENTE por el empresario o, en su caso, el representante legal de la empresa, que deberá estar vinculado a la misma por una relación de carácter laboral, debidamente

acreditado (estatutos sociales o apoderamiento inscrito en el Registro Mercantil, junto con copia del Documento de Identidad del

firmante). El resto de la documentación deberá ir en ejemplar único.

DOCUMENTACIÓN DE LA EMPRESA:

MEMORIA EXPLICATIVA sobre el NÚMERO DE ACTUACIONES previstas, LUGAR en el que se van a llevar a cabo y AFORO del mismo, personas que forman el EQUIPO PARA LA ACTUACIÓN, INVERSIÓN BRUTA que supone el proyecto en España y otras

circunstancias que puedan ser relevantes (acompañada de los contratos o documentación que acrediten las actuaciones indicadas en la

memoria).

CONTRATO QUE VINCULE AL ARTISTA o la compañía a la que pertenece, CON EL SOLICITANTE de la autorización de

residencia y trabajo (acompañado de la escritura de constitución de la compañía a la que pertenece el artista y documento de

identificación del representante que firma el contrato).

ESCRITURA DE CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA que solicita la autorización de residencia y trabajo, donde conste la capacidad

para contratar del firmante del contrato -en el supuesto de personas jurídicas- o PODER para contratar otorgado a favor del firmante del

contrato Y FOTOCOPIA DEL DNI DE ESTA PERSONA.

CIF, NIF DE LA EMPRESA o DNI DEL EMPLEADOR y certificado de estar AL CORRIENTE DE PAGOS EN LA SEGURIDAD

SOCIAL (si la empresa es de nueva creación, documento de inscripción de la empresa en la Seguridad Social).

♦ Certificado de la AGENCIA TRIBUTARIA DE ESTAR AL CORRIENTE DE PAGO en obligaciones fiscales.

DOCUMENTACIÓN DEL TRABAJADOR:

FOTOCOPIA DEL PASAPORTE COMPLETO O DOCUMENTO DE VIAJE EN VIGOR, con una vigencia mínima de cuatro meses.

FOTOCOPIA DEL DOCUMENTO DE IDENTIDAD NACIONAL u otra documentación oficial donde conste este número.

CURRÍCULO DEL ARTISTA o de la compañía a la que pertenece, para valorar su inclusión en el supuesto el que se refiere la

presente hoja informativa (acreditación documental de haber actuado habitualmente en los últimos cinco años fuera del país al que

pertenece la compañía).

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